為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范國有企業(yè)管理人員行為，促進(jìn)國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。9月11日，梵投集團(tuán)組織開展2024年法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集團(tuán)公司班子成員、中層管理人員、財務(wù)、融資、工程項(xiàng)目全體人員100余人參加專題培訓(xùn)。

本次專題培訓(xùn)旨在通過深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，使參訓(xùn)人員全面理解條例的出臺背景、重要意義、主要內(nèi)容及實(shí)施要求，進(jìn)一步增強(qiáng)國有企業(yè)管理人員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和廉潔意識，推動國有企業(yè)管理人員依法履職、廉潔從業(yè)，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

培訓(xùn)特邀銅仁市澤富律師事務(wù)所王永生律師，圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》，結(jié)合《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及相關(guān)案例等作專題輔導(dǎo)，詳細(xì)解讀了《條例》出臺的背景意義、適用對象、處分種類與法律后果、處分情節(jié)與處分程序等內(nèi)容，并延伸講解了相關(guān)法律法規(guī)條款，加深了大家對《條例》的理解認(rèn)識。

培訓(xùn)結(jié)束后，大家一致認(rèn)為，條例的出臺為國有企業(yè)管理人員劃定了明確的紅線，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，有利于促進(jìn)國有企業(yè)管理人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。并紛紛表示，要在下一步工作中做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要認(rèn)真貫徹落實(shí)二十屆三中全會、省委十三屆五次全會、市委三屆九次全會中關(guān)于深化國資國企改革，深化主責(zé)主業(yè)管理的精神，強(qiáng)化預(yù)算管理和成本控制，規(guī)范集團(tuán)公司投融資和資金撥付行為，完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，從源頭上堵塞漏洞，把正風(fēng)肅紀(jì)反腐嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去，一體推進(jìn)不敢腐不想腐不能腐，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。