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?改革,先是“人”的改變
2018-04-08

學(xué)習(xí)貫徹“三轉(zhuǎn)三增三變”有感

      在集團(tuán)公司2018年第7次黨委(擴(kuò)大)會(huì)議上,黨委書記、董事長(zhǎng)蔡江同志提出了“三轉(zhuǎn)三增三變”的工作理念和方式。三轉(zhuǎn):定位要轉(zhuǎn)、身份要轉(zhuǎn)、方式要轉(zhuǎn);三增:增加免疫力、增添活動(dòng)力、增進(jìn)向心力;三變:投入變投資、投資變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資金。我們通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)集團(tuán)公司全力轉(zhuǎn)型的必要性和緊迫性,有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

      集團(tuán)公司要從融資平臺(tái)轉(zhuǎn)為實(shí)體企業(yè),這場(chǎng)改革所面臨的難題、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)是非常嚴(yán)峻的,我認(rèn)為轉(zhuǎn)型改革,最重要也是最基本的問(wèn)題,就是“人”的轉(zhuǎn)變。我們必須改變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增加責(zé)任感、提高業(yè)務(wù)水平,要與時(shí)俱進(jìn),才能頑強(qiáng)的面對(duì)這場(chǎng)艱巨的改革戰(zhàn)役。公司要走實(shí)體化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,全員必須樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),現(xiàn)代化的市場(chǎng)很現(xiàn)實(shí)也很殘酷,優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)化的發(fā)展規(guī)律,如果我們還是抱著以往一勞永逸的工作態(tài)度,缺少競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),那必將會(huì)被這個(gè)社會(huì)和市場(chǎng)所淘汰。

      其次,就是人才的選用和培養(yǎng)問(wèn)題。正所謂強(qiáng)將手下無(wú)弱兵,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,什么樣的將領(lǐng)帶什么樣的兵,什么樣的兵,就打什么樣的仗。一個(gè)卓越優(yōu)秀的將領(lǐng)勢(shì)必會(huì)培養(yǎng)出具有強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
我認(rèn)為,“三轉(zhuǎn)三增三變”的工作理念和思路,就是讓我們從客人變?yōu)橹魅?,從片面變的全面,從畏懼變的?jiān)強(qiáng),從散漫變的團(tuán)結(jié)。這個(gè)理念無(wú)疑給我們注入了新鮮的血液和無(wú)窮的能量與斗志。讓我們擁有了一個(gè)堅(jiān)不可摧的好身板來(lái)應(yīng)對(duì)這場(chǎng)改革之戰(zhàn)。

      近期,集團(tuán)公司組織的各類研討會(huì)、調(diào)研活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)等,讓我們看到了公司高層勵(lì)精圖治、精益求精的決心。改革轉(zhuǎn)型的號(hào)角已經(jīng)吹響!所以,我們必須從自身出發(fā),深刻反省自己,改變自己,堅(jiān)定信心,再鼓干勁,時(shí)刻為集團(tuán)公司的改革沖鋒陷陣。

      集團(tuán)公司即將迎來(lái)十周歲,我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體人員上下齊心,通過(guò)此次的改革轉(zhuǎn)型,未來(lái)的十年,集團(tuán)公司會(huì)更加的燦爛輝煌!

供稿:梵城公司 解婷

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